您好!想向您咨询下关于公司收取保密费的有关问题!

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查看11 | 回复3 | 2011-9-15 05:59:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
情况是这样的,我们公司要求我们离职后3年不得从事相关行业,而且每月扣我们200块的密保费用,扣到5000为止,然后3年后查得没有从事先关行业在返还。
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千问 | 2011-9-15 05:59:08 | 显示全部楼层
【保密协议竞业限制】《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限(二年)内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。追问我说的情况公司的协议有效么?
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千问 | 2011-9-15 05:59:08 | 显示全部楼层
【劳动争议咨询】群号:171568219欢迎到群内聊聊。
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千问 | 2011-9-15 05:59:08 | 显示全部楼层
保密费只有公司给员工的,没有扣员工钱的说法。
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