本人明年要离职，但是领导觉得明年要离职，今年年底的奖金就不给我了。我该怎么办，希望懂法律的朋友能帮

显示全部楼层 · 2011-1-27 22:22:37

本人和领导提出明年将要离职，但是领导决定今年的奖金就不给我了。我觉得很没有道理，但是又对这方面的法律知识不懂。希望懂法律的朋友能告诉我该怎么办，帮帮我，急急急！！！！！！

千问 · 2011-1-27 22:22:37

建议朋友先认真学习下劳动法,网上就有!同时,你好好看看你与企业签订的劳动合同(协议),这样一结合就可以有效维护自己的合法权益了.如果还不明白,可以直接咨询法律援助中心,也可以申请劳动仲裁,这些方式都能帮你有效维护自身合法权益.祝顺利!

千问 · 2011-1-27 22:22:37

原则上明年离职不影响你今年的工资，可以协商办理。但是领导已经决定不给你奖金了，你协商也不会有很好的结果。你们的合同中有没有载明，奖金怎么发放？如果载明的，根据合同要求发放没有问题。如果没有载明，奖金的金额是不好确定的，这样你主张就比较困难，即使对方同意给你，金额也是大打折扣的。另外，你干嘛现在提出明年将要离职呢？不好等过完年拿到奖金在离职吗？年底辞职

千问 · 2011-1-27 22:22:37

明年离职不影响你今年的工资，可以协商办理，不行可以到劳动仲裁部门申请仲裁。祝你好运。

千问 · 2011-1-27 22:22:37

领了奖金再离职！