有个员工4点下班，在公司闲逛，6点多还走，出了交通事故，不是他的主要责任，算工伤吗

千问 · 2011-9-16 03:53:26

应该是工伤《工伤保险条例》第14条第六项，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。时间的限制比较松，只要不是不合常理的时间即可。法律依据：国务院《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以前有必要时间必经路线非本人主要责任等的限制。修改以后，我知道必要时间去掉了现在只要是上下班的路线即可，没有对必要与否进行规定，不能说绝对可以，但认定为工伤的可能性非常大，做工伤申请时，没有必要说是在闲逛，要讲究点方法。但不知道你在哪里，有些地方的劳动部门在做工伤认定时，还是有老法律的心里习惯。如果认定失败，就申请复议，再失败，可以打行政官司。第五十三条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。祝你顺利！

千问 · 2011-9-16 03:53:26

算得

千问 · 2011-9-16 03:53:26

上下班途中的都算。

千问 · 2011-9-16 03:53:26