劳动合同未到期能马上辞职吗？

显示全部楼层 · 2011-2-5 22:44:00

我是在校大学生，寒假和商场签了一个月的合同，每天工作10小时，每小时6元，请问我做了20天了如果想辞职属于违约需要赔偿吗？如果要赔偿，数额是多少？

千问 · 2011-2-5 22:44:00

看你们双方如何约定的了！如果，没有约定违约责任就不需要赔偿！

千问 · 2011-2-5 22:44:00

应该要扣除保证金吧，其实商场也是个人的，所以个人与个人之间的合作就应该讲信用，虽然商场扣到了保证金，其实商场还是亏了，因为商场招人时可能有很多人应聘，留用了你，但你却违约，你觉得应该要责任吗？但是劳动法可能会讲可以正常辞职，但我觉得劳动法应该完善，不要把个人当成国家，因为制定劳动法时，有些人想到的是国有企业，一般劳动者不会辞职，而且有铁饭碗的人辞职后，是

千问 · 2011-2-5 22:44:00

合同没到期要想提前辞职，可以和用人单位沟通，如果他们答应放你走，你可以提前离职的

千问 · 2011-2-5 22:44:00

按照劳动合同法的规定，您的劳动合同到期，合同自动解除，无需你提前30天通知用人单位，如果你和单位没有就续签劳动合同协商一致，你可以直接离开单位。

千问 · 2011-2-5 22:44:00

不需要，只有签订长期劳动合同，过了试用期，在合同正式期才会有提前三十天的规定！