请专业人士详细回答案件分析：

显示全部楼层 · 2011-2-19 17:18:46

小龙（22岁）在工厂洗澡时因双方发生争执被同事小刚（33岁）殴打，小龙没有还手，是受害者。小龙当场送往医院，经检查腹部受伤严重，有淤血，现在住院治疗（小龙被打时已经报警）。请问这件案子是工伤还是属于民事责任，小龙应该怎么索赔。若是追究民事，小刚怎么量刑。若是工伤怎么赔偿。带分，可追加。
案件补充：若不属于工伤，那工厂是不是没有责任了？它的索赔是不是只属于道德范围之内了？还有医院鉴定轻伤是要什么证明。只要病历就够了么？请详细回答。再追加50分。

千问 · 2011-2-19 17:18:46

不是属于工伤的

千问 · 2011-2-19 17:18:46

不属于工伤，具体理由不赘述。索赔不只属于道德范围内，造成人身损害提起索赔是有法律依据的，无论构成刑事案件与否，都可以索赔。鉴定伤残程度和伤残等级是要专门的鉴定机构进行的，如果报案，公安机关介入调查，可以申请公安机关进行伤残鉴定，必要时是要提供病历等证据，依情况而定，尽量保存好相关证据，包括医疗费单据、交通费单据等证据。如果鉴定轻伤以上，则构成刑事案件，可以走

千问 · 2011-2-19 17:18:46

属于民事责任，没有责任，它的索赔只属于道德范围之内，跟医院医生问一下就行了，他会告诉你有什么证明最好是所有的都带着具体还是法院判定，求你了，给我分吧，我要问问体，没分了

千问 · 2011-2-19 17:18:46

应该不属于工伤。建意做伤残鉴定如果达到法定轻伤以上可以要求对方负刑事责任附带民事赔偿，轻伤以下可以寻求民事赔偿。

千问 · 2011-2-19 17:18:46

具体要看医院的鉴定如果是轻伤的话就是自诉案件要小龙自己去法院告诉量刑的话轻伤会承担三年以下有期、拘役或管制的刑事责任但如果达到重伤的话就可以直接报警由检察机关提起公诉
追究民事责任只是相应的赔偿量刑的话就是刑事责任了
索赔的话可以跟加害人协商协商不成可以提起诉讼要求赔偿相应的医疗费、营养费、误

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