已经离职1年8个月,还可以向原公司提出劳动仲裁所要养老保险吗

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查看11 | 回复4 | 2011-9-17 01:37:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
2008年8月--2009年12月,在公司上班。2009年12月离职。这个期间签定过一份劳动合同,但是公司一直没有给我交三险。现在离职1年8个月了,还以向公司提出劳动仲裁,所要保险补偿吗?仲裁的追诉期是从离职之日起开始算的,还是签定劳动合同起开始算的。
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千问 | 2011-9-17 01:37:24 | 显示全部楼层
不可以,追诉期时效是一年。
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千问 | 2011-9-17 01:37:24 | 显示全部楼层
仲裁的追诉期是从离职之日起开始算的,以前是90个工作日,现在好像是一年,你的时间拖的太长了,已经不能在提出仲裁了,当然了,我指的是在深圳,其他地方我就不知道了
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千问 | 2011-9-17 01:37:24 | 显示全部楼层
到你所在地劳动仲裁部门咨询。
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千问 | 2011-9-17 01:37:24 | 显示全部楼层
可以。签定劳动合同起开始,补偿签定劳动合同至离职之日。你这可能已超过诉讼时间。最好你到社保局仲裁部门问问。
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