请问我店里的员工在没有请假也没有打招呼自动离职半个月后再回来索取工资,这样的情况该怎么处理?

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查看11 | 回复3 | 2011-1-31 15:33:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
在已不能情况下,如果在没有请假也没有打招呼就离开3天后就算自动离职,自动离职是没有工资的,但是作为老板也应该为员工考虑一下,问问他是什么原因,如果是并了,他能拿出证明,那也应该宽容一下把工资给他好了,最主要的一点就是,他只要能提出足够的证明说明他是不得不离开而且吗来得及请假,也都应该宽大出来,你可以多少扣掉一点工资把他的发给他比较那是血汗钱,如果他什么都说不出理由,也就是说故意左右做,公司完全可以扣留工资,实在不行可以请劳动局来说,前提是他来你公司的时候一没有签合同,按合同的规定劳动局也有可能说不给他工资。说点别的吧,以前我在一个浴场工作,当时是英文有点急事离开了,走的时候给哦财务说麻烦工资给我,但是他说这样不行的,要么下个月15号来拿,我就说好的,就
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千问 | 2011-1-31 15:33:21 | 显示全部楼层
他做了多少天给他多少钱吧,
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千问 | 2011-1-31 15:33:21 | 显示全部楼层
这个你可能要咨询一下相关的法律和律师了~
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