我是去年12月30号进公司,今年5月份签的合同,现在又被辞了,请问我这有啥补偿?

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查看11 | 回复1 | 2011-9-17 10:41:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-9-17 10:41:24 | 显示全部楼层
1一个月工资补偿金标准为前几个月平均工资包括奖金津贴及补贴且按上述双倍标准赔偿2如果没提前30天通知你还要给一个月工资做为代通知金标准为上个月应得工资3没签合同期间的3个月的双倍工资支付
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