公司所签的劳动合同地址不详细, 合同还未到期,现是否可以要求在劳动合同加上详细地址?

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查看11 | 回复3 | 2011-9-17 10:41:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
另,如果公司搬迁到另一地方(同一个市但不同一个区),不去,是否有赔偿?
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千问 | 2011-9-17 10:41:42 | 显示全部楼层
劳动地点是劳动合同必备条款,可以补充协议约定,如果到时更换地点,你可以获得经济补偿。
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千问 | 2011-9-17 10:41:42 | 显示全部楼层
工作地点变化但仍属于同一市内,不能成为解除劳动合同的依据.大连吴晓敏律师http://blog.sina.com.cn/numberwxm
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千问 | 2011-9-17 10:41:42 | 显示全部楼层
可以要求补充详细地址,但是得经过对方同意!这样的情况,一般没有经济补偿金!
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