咨询一下重庆社会保险扣款的问题

显示全部楼层 · 2011-2-5 20:08:41

我新到一家保安公司上班，当时公司对我们宣称工资1700以上，可是在两个月试用期后转正拿到手上的工资只有1200不到。工资单上写的应发金额1858.79，剪去个人应扣部分172.39拿到手上的就应该是1868.4。可是扣款里面又把单位应扣部分498.79也算在了我的应发工资里面最后实发金额只有1187.61了。
刚刚查询了一下社保缴费条例，缴费基数是建立在个人缴费工资上的。可我所在公司在扣除个人部分后再将单位部分也扣在了我的实际应得工资里。请问这种做法是否合理合法？
以下是上月工资单
基础工资 870/加班津贴250 /奖金 70/安全费 20/岗位补贴 50/中餐补贴 100/社会保险 498.79/应发金额 1858.79 /（扣款：社会保险单位部分 498.79/社会保险个人部分 172.39）实发金额 1187.61

千问 · 2011-2-5 20:08:41

不论是哪个省，社会保险的缴费，单位部分都不应该由个人承担，这是违反劳动法的。建议：1、直接与公司人事部沟通，让他们给你一个解释。
2、根据他们的解释，权衡后，决定是接受他们的解释，或者到劳动监察大队投诉。补
充：每个地方的社会保险缴费基数都有低保高限。最低不能低于上一年度当地社平工资的60%，最高不能高于当地社平工资的300%。如果你的工资是在中间，则以实际的工资作为缴费基数。各地扣缴比例不一，但也差不了太远。给你昆明和西安的部分区标准供你参考吧。西安：养老：企业20%，个人8%；医疗企业7%+6.4（重特病），个人2%+1.6（重特病）；
失业：企业2.5%，个人1%；工伤

千问 · 2011-2-5 20:08:41

公司承担比例：基本养老19%，生育险1%，失业险2%，医疗险6%，工伤险1%，大额医疗60元/年按照国家规定应该以你的工资为缴费基数1700X（19+1+2+6+1）%=493个人承担比例：基本养老8%，失业险1%，医疗险2%，大额医疗36元/年1700X（8+1+2）%=187你单位已违法，拿着工资单等证明材料去劳动仲裁

千问 · 2011-2-5 20:08:41

重庆社会保险的缴纳标准1养老保险用人单位为缴费基数20%, 个人为缴费基数8%, 现在用人单位暂执行缴费基数15%。 2医疗保险用人单位为缴费基数6%，个人为缴费基数2%。 3失业保险用人单位为工资总额的2%，个人为缴费基数1%。 4生育保险用人单位为工资总额的0.7%。5工伤保险用人单位为工资总额0.5%-2.5%之

千问 · 2011-2-5 20:08:41

打电话到劳动局咨询一下

千问 · 2011-2-5 20:08:41

劳动局当地劳动局打电话咨询。