单位按照上海市最低缴纳基数交社会保险，没有按照实际工资情况，如仲裁要求补交还可提出怎样的赔偿？

显示全部楼层 · 2011-2-10 00:11:14

单位按照上海市最低缴纳基数交社会保险，没有按照实际工资情况，如仲裁要求补交还可提出怎样的赔偿？（在该单位工作了1年半。）
私营企业太剥削！尽职尽忠的干完整年，因为1月份提出辞职就将年终奖给扣下了没发，太可恶了！不管能否得到赔偿，反正少我一分保险费我也要仲裁，都要给我补出来。（好在已经找到更好的工作了。）

千问 · 2011-2-10 00:11:14

正常的话要工资没达到最低基数，要按最低的缴，（如有些省市规定缴费基数不能低于省级上年度城镇在岗职工月平均工资的60%），超过了，按实际工资缴费，仲裁的话一定会赢，合同若没签，则双薪赔偿，年张终奖还得看公司的规定。如对仲裁不服，可向法院起诉，这类案子基本是赢的。

千问 · 2011-2-10 00:11:14

这个得咨询相关律师了

千问 · 2011-2-10 00:11:14

我也想问问这个问题，现在公司都是这样的