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小企业如何制作公司规章制度？有哪些好的建议？

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查看11 | 回复4 | 2011-9-18 10:01:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-9-18 10:01:47 | 显示全部楼层
小企业需要的是企业领导人的带头作用，要求企业领导人以身作则，多做人性化管理，领导许诺员工的事情一定要兑现，小企业少用条条框框，但是也不能没有。要求领导人能和员工一起吃苦，经常及时了解员工的精神需求！
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千问 | 2011-9-18 10:01:47 | 显示全部楼层
刚性的制度还是需要制定的，可参考其他公司的做一些，不要多，一定是十分必要的。更多的时候，小企业只能靠“人治”而非“法制”，能有效的体现老板的意志，足够了。
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千问 | 2011-9-18 10:01:47 | 显示全部楼层
先从公司组织架构开始整理，一步一步制定下来，比如你可以先从行政部、人事部、财务部、业务部制定起来，外加一些周边部门的制度，从而更好管理！
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千问 | 2011-9-18 10:01:47 | 显示全部楼层
可能有的人不适合所谓的规章制度吧！！
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