离职赔偿问题！急！

显示全部楼层 · 2011-9-18 10:56:33

在国内某知名中型私企在职8年，现在仍在合同期内，近期公司人事变动，我被降职，并且薪水也降了（无任何过失），不想干了，问一下如果主动提出离职能得到赔偿吗？如果有怎么计算法定赔偿金额呢？有没有相应的公式？

千问 · 2011-9-18 10:56:33

1,主动离职无补偿2，用人单位解除劳动合同的赔偿计算公式：（N1）*月工资，N=工作年限，追问这个N是指前一年度的月平均工资（实开）还是，合同中体现的月工资？

千问 · 2011-9-18 10:56:33

前一年度的月平均工资

千问 · 2011-9-18 10:56:33

自己离职无补偿

千问 · 2011-9-18 10:56:33

自己辞职没有任何经济补偿，公司辞退才会有经济补偿，8年会补偿你8个月的基本工资

千问 · 2011-9-18 10:56:33

自己离职啥都没得，而且失业保险金都拿不到。。。。对了，你可以寻找公司的刺去告的埃譬如没给加班费，譬如少交养老保险之类的。大中型企业，劳动仲裁的人很愿意盯着的。。。。。有财发呀。。。。小企业谁愿搞？