去招聘软件实施工程师公司一般会问到什么样的问题。

显示全部楼层 · 2010-7-23 09:13:01

请说的具体点，谢谢。

千问 · 2010-7-23 09:13:01

实施面试一般不注重技术，主要看和客户沟通能力，以及问题处理问能力，客户把握能力，不要表现太弱势。还有就是回到一个问题既要考虑客户利益，更要考虑软件公司的利益。祝你好运！具体问题不好说，你把握这个原则就没问题了。

千问 · 2010-7-23 09:13:01

楼上的回答是错误的，正确解答是如下：外资公司在香港成立公司没有问题，在上海招聘软件工程师也是可以的，关于四金，关键问题是哪个公司为你缴，外资公司是可以交的，但是外资公司必须是在中国成立的外资公司，也就说在中国必须有正规注册的公司，才能够为软件师交四金。香港公司是不能够为工程师缴纳四金的，如果您想用香港公司为工程师缴纳四金，必须是，

千问 · 2010-7-23 09:13:01

关于数据库，桥连接，数据查询等。Java或者c，c+擅长哪中，对其中的算法的考核。面试的是人力资源的人，但是大多是原来做过技术性工作，后来调职的，所以很多技术性的知识，人力资源负责面试的人也是懂的。

千问 · 2010-7-23 09:13:01

软件熟悉程度工作经历等等等等等