合同中没有约定解除合同后给予补偿可以要求单位补偿吗？

显示全部楼层 · 2010-7-16 07:57:45

合同未到期，甲方要求解除合同，合同中没有约定乙方可以获得一年一个月的补偿，那么可以要求甲方补偿吗？
我问题的重点是“合同没有约定”可以要求补偿吗？因为采用的是非标准合同文本。

千问 · 2010-7-16 07:57:45

首先要看因为何种原因解除合同如果是以下原因解除，可以要求补偿第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用

千问 · 2010-7-16 07:57:45

经济补偿金是法律规定的用人单位提前解除劳动合同必须支付的，与合同中是否做出约定无关。

千问 · 2010-7-16 07:57:45

又没有什么其他的情况，合同到期的话，不可以的。合同到期后如果没有续约的话自动解除