公司让签竞业保密协议 不想签,签了以后反悔了怎么办?

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千问 | 2017-9-13 05:26:21 | 显示全部楼层
已经订立禁业限制协议,反悔可以与用人单位协商变更或者解除。用人单位不同意的,应当履行。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。进行限制区域、期限、经济补偿和违约金数额由用人单位和劳动者约定,但禁业限制期限不得超过两年。劳动者与用人单位已经订立了禁业限制协议的,反悔可以与用人单位协商变更或者解除。用人单位不同意的,应当履行。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
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千问 | 2017-9-13 05:26:21 | 显示全部楼层
您是下列人员吗?第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四
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千问 | 2017-9-13 05:26:21 | 显示全部楼层
签了,反悔也没用了。不过也不用太在意,只要你不是什么名人,也没干什么出格的事。公司才懒得回在你辞职后还要查你是不是遵守什么保密协议的。。。 这东西,只是普通公司保障自己权益的一个方法而已,就像仙人掌一样,只要你不碰他,他就不会来扎你。
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千问 | 2017-9-13 05:26:21 | 显示全部楼层
想办法抓单位违约的证据,以单位违约为由解除劳动合同(包括竞业限制协议)
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千问 | 2017-9-13 05:26:21 | 显示全部楼层
保密协议是针对具有保密义务的人签订的,如果是一般员工,是不需要担心的如果你是了解商业秘密的,建议还是保守秘密,对公司保持忠诚
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