如何维权

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查看11 | 回复4 | 2010-7-17 11:52:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人在某五金公司任仓管班长数十年,竞竞业业,一直克守本份,今公司丢失材料数千件,却不是本人失职造成,公司虽不明确给予处罚,以擅自调离本人职位,并给予难堪。新上任经理更是公开给予警告,且说公司已养了我和全家十几年。现本人想起诉公司的不法行为,请问我该从哪些方面着手?如何维权?
谢谢!

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千问 | 2010-7-17 11:52:26 | 显示全部楼层
。。。基本上你没证据起诉公司公司把你调离岗位这属于内部人事调动,不触犯任何法律,但是如果公司跟你签有劳动合同并在劳动合同中明确你的工作岗位的话,那你可以要求公司明确书面告知你被调离的理由,如果公司不出具理由或者你认为理由不够充分,你就可以据此去劳动争议仲裁委员会告你的公司擅自更换你的工作岗位
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千问 | 2010-7-17 11:52:26 | 显示全部楼层
帮你问问我朋友,有了答案再答复你!
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