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劳动法有没有规定每个月的工资因犯错误,最多罚百分之多少?

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查看11 | 回复4 | 2011-9-19 02:48:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-9-19 02:48:05 | 显示全部楼层
《劳动法》从来就没有规定用人单位可以因职工犯错误而罚款多少。此前形成的所谓罚款规定，都是各单位套用原《企业职工奖惩条例》的相关规定，自行制定企业规章制度形成的。而由于《企业职工奖惩条例》已于2008年被废止，用人单位再任意罚款就失去了法律依据，也就是说，针对违纪人员的最严厉的惩罚就是解除劳动合同，剥夺其工作的权利。继续罚款的做法是违法的。
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千问 | 2011-9-19 02:48:05 | 显示全部楼层
没有此项规定但是具体还要看公司的制度有没有类似的规定
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千问 | 2011-9-19 02:48:05 | 显示全部楼层
错误造成的损失超过一定范围就不适用劳动法了后面还有刑法在等着呢所以尽量不要犯错
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千问 | 2011-9-19 02:48:05 | 显示全部楼层
原来规定最多20%
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