劳动仲裁时，仲裁裁决内容和双方协议内容不一致该如何救济！？急！！！

千问 · 2011-9-19 02:49:00

么意思,裁决完了再调解达成协议,还是之前双方有个协议,一方反悔向仲裁起诉,裁决结果与协议不一致?如果对裁决结果汪服,向当地人民法律提起起诉,裁决书中应有权利告知追问双方的协议是在仲裁的过程中当着仲裁员的面签的，有双方的签字盖章（没有仲裁委的签字盖章），但是现在由于一方拒不履行协议，只有等仲裁裁决，但是裁决内容和双方协议内容又不一致~~~该怎么办？

千问 · 2011-9-19 02:49:00

当时达成协议,应让仲裁员制作调解书,双方就不能反悔了,现在反悔了,以裁决书为准,对裁决不服,向法院起诉,

千问 · 2011-9-19 02:49:00

朋友，您可以描述一下具体情况么？“双方的协议”是调解协议？如果是调解协议，那么裁决书是仲裁庭根据对案情的把握做出的裁决，其内容可以和调解协议不一致；如果不一致的话，一般按照裁决书执行。追问“双方的协议”就是在开庭时当着仲裁员的面经过双方签字盖章的协议（上面没有仲裁员的签字盖章，仲裁员也没留备份），之后由于一方拒不履行协议，就只有等着裁决了，但是裁决书上裁决的内容又和庭审时双方签的协议不一致！

千问 · 2011-9-19 02:49:00

按照裁决书执行；如果您对裁决书不服，可以依据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；朋友，建议您注意起诉时间哦。

千问 · 2011-9-19 02:49:00

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第十三条调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。从法条上看，你当庭的调解协议没有仲裁委的签字和盖章，故属于不生效的调解。仲裁委做出仲裁和调解协议不一致也是正常，它综合了你们的情况，从现有证据出发做出的裁决。就是说仲裁委的仲裁可以和调解书不一致，因为你们的调解书未生效埃如果你对仲裁不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼（仲裁委所在地基层法院）。

千问 · 2011-9-19 02:49:00

这个比较麻烦，只能重新仲裁。或是收集更全面的资料