医疗期满可以工作，但公司单方还是要解除合同的如何赔偿

显示全部楼层 · 2010-7-12 17:00:18

医疗期满可以工作了，但公司单方还是要解除合同的如何赔偿
本公司工作时间合同是4年11个月2005.8.1-2010.6.30（2004.9.13-2008.7.31学生实习在本公司）
我的合同到12年8月31日

千问 · 2010-7-12 17:00:18

支付违法解除劳动合同的二倍赔偿金：10个月的本人离职前12个月的平均工资，也就是你2009年7月至2010年6月的平均工资*5个月*2倍

千问 · 2010-7-12 17:00:18

最新劳动合同法规定，除了单位对员工进行了专业培训的的情况下，不得设定违约金。但是员工应提前三十天通知单位，否则擅自离职造成单位损失的，应承担赔偿责任。