我是6月1号转的正式员工(工资是1000),但是7月份领工资的时候我的底工资是试用期的底工资(工资是800)

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查看11 | 回复2 | 2010-7-12 21:31:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问,找哪个机构可以解决这个问题。。再来个懂法律的,讲解下劳动法关于这个问题的原话。

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千问 | 2010-7-12 21:31:12 | 显示全部楼层
去找你们单位人事部 如果没有人事这个部门就去找你们单位会计 最新的规定是 即便是实习期 工资也是不容许低于960
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千问 | 2010-7-12 21:31:12 | 显示全部楼层
劳动仲裁机构可以。
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