规定的11个职业卫生档案是什么

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千问 | 2011-9-19 02:29:14 | 显示全部楼层
苏安监规〔2011〕5号《江苏省工业企业职业健康监护监督管理办法(试行)》(二〇一一年八月二十六日)第三章职业健康监护档案第二十三条企业应当建立从业人员职业健康监护个人档案和企业职业健康监护管理档案,并按照规定时间妥善保存和管理。第二十四条企业必须为从事接触职业危害作业的从业人员建立职业健康个人档案,做到“一人一档”。从事接触职业危害作业的从业人员职业健康监护个人档案应当包括:(一)从业人员个人信息资料(详见附表);(二)所在作业场所的历年来职业危害因素监测结果;(三)历次的职业健康检查结果、建议及处理情况;(四)职业病(身体损害)诊疗等健康资料;(五)职业病诊断证明书;(六)劳动合同等其他职业健康监护资料。第二十五条企业应当建立职业健康监护管理档案。职业健康监护档案的基本内容包括:(一)职业危害申报材料;(二)组织从业人员体检、委托医疗机构服务等的委托书;(三)作业场所职业危害因素监测检测结果、作业场所职业危害评价报告;(四)从业人员职业健康检查计划;(五)职业健康检查结果汇总报告、总体评价报告;(六)对职业病(疑似)患者、健康受到损害的从业人员救治诊疗资料;(七)对职业病患者和职业禁忌症者处理和安置的记录;(八)在职业健康监护中提供从业人员体检结果告知的相关证明材料需要提供的其他资料和职业健康检查机构记录的相关资料;(九)其他相关资料。
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