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单位合同到期是6月底，年终奖一分没有。

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查看11 | 回复3 | 2011-2-11 11:07:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
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千问 | 2011-2-11 11:07:44 | 显示全部楼层
关键要看企业是怎么规定的，若有关于工作时间要求的话，那么，你的合同于6月底到期，很明显要受到工作时间的制约。因此，你是否应该得到年终奖，需要视具体情况确定。
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千问 | 2011-2-11 11:07:44 | 显示全部楼层
你好，可以向当地劳动部门投诉
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