跟同事打架，被厂里开除了，可以拿到工作吗

显示全部楼层 · 2011-9-25 01:02:48

我在一个电子厂，跟同事打架，被开除了，能拿到工资吗，还没签合同了

千问 · 2011-9-25 01:02:48

可以！开除应付工资！并且打架是因为工作原因引起的的话，厂方无权开除！私人原因打架，厂方必须论定责任，不得开除无过错方！而且，如果没有造成重大责任事故，厂方只能处理——罚款或处分，而不能随意开除员工！另外，没有签合同，厂方违反了劳动法，你可以去劳动局仲裁委进行仲裁，这样除了拿到全额工资外，还可另获一笔赔偿金！

千问 · 2011-9-25 01:02:48

开除也应该支付开除之前的工资。不管因什么原因打架，只要公司有相关规定的话就可以被开除，不存在因工作原因打架厂方无权开除的说法，因为不管什么工作内容都不会包含允许打架。法律所讲的严重违法公司规章制度可以被辞退，而不是重大责任事故，是否严重违反公司规章制度的必要条件是公司规章制度中明确规定何种情形属于严重违反，并且该规章制度经过员工代表大会或者工会审议通过。合同的话只要在入职一个月之内签订就可以，超出一个月未签订的话可以要求双倍工资。

千问 · 2011-9-25 01:02:48

正常理由没有，你是被动开除的