法律之劳动纠纷

显示全部楼层 · 2011-2-12 15:22:24

公司未付清员工工资，而员工于去年九月离开公司。员工未与公司签与合同，员工在此公司工作三年了，可以起诉么？起诉有效么？需要什么条件才能起诉此公司？有什么网站可以免费法律咨询的么？

千问 · 2011-2-12 15:22:24

1、收集能证明你工作时间、工资标准、与单位存在事实劳动关系的证据；2、到劳动仲裁机关申请劳动仲裁，按给你的表格要求填写。（离职一年内申请仲裁有效）3、必须经过仲裁后，方可到法院起诉，否则不可以起诉。

千问 · 2011-2-12 15:22:24

根据现行相关法律规定，你得先申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决不服才能向人民法院起诉。建议你可以向所在地的法律援助机构申请法律援助。

千问 · 2011-2-12 15:22:24

可以起诉，尽量取得自己在该公司上班的凭证，厂服，考勤记录，工资单，同事佐证，先申请劳动仲裁，如果不行再向法院起诉