单位跟我单独签了一个试用期合同，并未说明转正后的工资，该合同是不是可以视为无效！

显示全部楼层 · 2011-2-14 15:02:25

合同中试用期的工资也并未达到同岗位的最低档工资！
试用期合同元月十五号到期限，现在已经超期快一个月了！我也有要求注明转正后的工资，他却说试用期到了以后再谈，这个是不是带有一定的欺骗性质！

千问 · 2011-2-14 15:02:25

《劳动合同法》第二十七条规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。单位与您订立的试用期合同条款部分无效的，不影响合同其他条款的效力。

千问 · 2011-2-14 15:02:25

只有试用期间的合同不成立试用期，该期限归为合同期限

千问 · 2011-2-14 15:02:25

这个合同肯定不规范的，也很少见单独签试用期合同的，如果条件允许的话，可以放弃这家单位

千问 · 2011-2-14 15:02:25

只要有公司的印章都是有效的合同，没有写明正式合同期的合同按照合同法应该视为无期限合同。