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劳动合同到期后公司不予续签，个人是否可以得到补尝金

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查看11 | 回复5 | 2011-2-13 09:56:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好，劳动合同到期用人单位不续签合同的应当支付你经济补偿金，经济补偿年限从2008.1.1算起，到合同到期实际终止日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
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千问 | 2011-2-13 09:56:03 | 显示全部楼层
用人单位不续签劳动合同的，应该支付经济补偿金！从2008年1月1日，开始计算！如果用人单位不支付，你可以申请劳动仲裁！
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千问 | 2011-2-13 09:56:03 | 显示全部楼层
可以，工作一年补偿一个月的工资。
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千问 | 2011-2-13 09:56:03 | 显示全部楼层
可以，详细内容看一下劳动合同法的详细规定。
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千问 | 2011-2-13 09:56:03 | 显示全部楼层
如果没有任何补偿协议，公司可以不予支付补偿金。劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；
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