合同规定服务期限是至少5年,那满5年我辞职算违约吗?

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查看11 | 回复3 | 2011-2-13 18:32:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《劳动合同法》第四十四条规定,你所履行的劳动合同期满属于自动终止,是合法有效的行为。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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千问 | 2011-2-13 18:32:44 | 显示全部楼层
满五年你的合同就到期了,你不与单位签订新的合同就行了,你不算是辞职。也不违约。
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千问 | 2011-2-13 18:32:44 | 显示全部楼层
不算
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