协议书解除了还需要缴纳上面的违约金吗

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查看11 | 回复3 | 2010-7-21 08:47:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
在学校签的一式三份协议,现在协议解除了,还需要交给单位违约金吗

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千问 | 2010-7-21 08:47:24 | 显示全部楼层
根据劳动合同法规定,违约金只有两种情形:已进行专业技术培训、约定竞业限制并支付补偿金。先看一下违约金的约定是否有效。另外若协议解除的话已不能视为你违反约定,违约金约定即使符合法律规定也无需承担了。
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千问 | 2010-7-21 08:47:24 | 显示全部楼层
你所说的协议是不是劳动用工协议?请将具体的协议内容补充进来。另外,如果仅仅是单位的人资对你们进行入职培训,这个是不能约定服务期的,所以劳动者只需要提前三十日书面向用人单位提出辞职申请就可以不用支付违约金,解除劳动合同,试用期提前三天就可以了。劳动合同法规定,违约金适用有两种情形:进行了专业技术培训、约定竞业限制并违反了。
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千问 | 2010-7-21 08:47:24 | 显示全部楼层
那你看看合同你是不是违约了·?单方面解除合同是违约的。
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