合同到期不想续签，是否需要提前一个月？

显示全部楼层 · 2010-7-21 13:45:32

本人合同是今年2月17号就到期了，公司一直拖着，也不签，提是提了N多遍要签一下，可一直到现在都没签，或许是怕我提加工资的事情。上个月公司终于问了我的条件，公司对我提出的工资要求表示同意，但是其中部分工资要求到年底拿，觉得挺郁闷的，而且这样的话跟我去年的拿法一样，不是等于没涨。我只是想实实在在每个月拿那些工资，而不想被公司扣着点钱。既然公司决定这样，我也不想多呆了，想问一下这样是否要提前一个月通知公司解除合同，原则上来说我的合同已经到期了，而且人事也没有出过合同续签的通知。
在我之前有一个同事，也是差不多的情况，合同到期了，公司不给加工资，也是一直拖着，后来她提出离职结果公司要求她把合同签一下，说是因为这段时间还在公司上班的如果要开离职证明或是办相关手续就必须把合同签掉。还要就是如果我离职公司肯定会要求我签一个保密协议，但这个保密协议是没有任何的“经济补偿”可以说不平等条约，请问这个合同是否有效。因为不签的话离职证明就开不出来。

千问 · 2010-7-21 13:45:32

像你说的这种情况，合同已经到期，你和公司之间的劳动合同关系已经解除，无需再提前一个月通知对方了。

千问 · 2010-7-21 13:45:32

合同到期你不用辞职，同时可以要求经济补偿金，按工作年限，一年补偿一个月的工资。

千问 · 2010-7-21 13:45:32

合同到期可以直接解除，不用提前通知的，你也可以依法拿到属于自己的工资，祝一切顺利。。。