礼拜天加班了8小时还不让走,如不服从要开除违反劳动法吗

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查看11 | 回复5 | 2010-7-26 18:05:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
礼拜天加班了8小时想下班,领导说你现在走明天不用来了。

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千问 | 2010-7-26 18:05:53 | 显示全部楼层
加班必须是员工自愿的,不得强制加班,如果要开除你,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
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千问 | 2010-7-26 18:05:53 | 显示全部楼层
周日加班公司不安排补休的,应支付200%的工资,单位不支付的话,你可以去劳动监察或仲裁。单位要是违法开除你,可以要求单位支付你违法解除劳动合同的经济赔偿金!郁闷下公司。
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千问 | 2010-7-26 18:05:53 | 显示全部楼层
休息日工作不能补休的,应给付不低于工资200%的报酬。加班是单位的管理运营问题,而且如果你不去了,单位真得会以违反规章制度解雇你,而现行劳动法并无加班协商的规定。
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千问 | 2010-7-26 18:05:53 | 显示全部楼层
走就走,操他,只要你有技术,哪里没活干,看你是要得到什么,你要是为了钱,那不给钱就走人,要是为了学技术,那就呆着吧,忙的地方出师快,出师了你就牛B了,可以提条件。
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千问 | 2010-7-26 18:05:53 | 显示全部楼层
现在的劳动法就是个屁。不要在这做了,走了吧
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