[自言自语]同事之间沟通技巧.有需要的看看就好,请勿转载.

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查看11 | 回复2 | 2021-1-7 06:56:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
与过于敏感的人的共事策略
  1、尽量避免在其它人面前对他们做出可能冒犯的评语,要批评请私底下讲。
  2、即使如“有点”、“可能”、“不太”这类有所保留的语气,都会让他们心乱,因此在批评时尽量客观公正,慎选你的用词,指出事实就好。
  3、尤其要让他们了解你只是针对事情本身提出意见,而不是在对他们做人身攻击。
  4、针对他们过度的反应,你不要也跟着乱了手脚急于辩解,那可能会愈描愈黑,只要重申事情本身就好。
  5、提出意见时也同时指出他们的优点,以及表现出色的地方,以建立他们的自信心。
  
  总结:
  只要与人共事,总会发现有些人不好相处,最重要的是你在应对和处理突发情况时要把握住正确的立场,对事不对人,这样就能保持公正客观的姿态和形象。
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  与过度悲观的人的共事策略
  
  1、他们的负面看法是自己凭空猜想的,还是有事实根据?请他们在表达的同时,也明确指出产生问题的原因。
  2、他们害怕失败,不愿意冒险,所以会以负面的意见阻止改变。问问他们认为改变后最坏的结果是什么,事先准备好应对的方法。
  3、不用因为他们的负面意见就感到沮丧,你可以把他们的看法当做是预防犯错的一种机制。
  4、告诉他们如果失败的话是整个团队的责任,而不是仅仅责怪他们,解除他们的心理压力,他们就慢慢不会在一旁唠叨了。
  
  总结:
  任何人都有个性的优点,当然也有让你感觉不舒服的地方,这就需要你在处理不同人的不同意见时,要重视聆听,要站在对方的立场上想问题,只有那些能打消对方顾虑,真诚对待对方的人,才能成为一个成功的沟通者。

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千问 | 2021-1-7 06:56:34 | 显示全部楼层
学习
  
  沟通技巧需要经验和环境积累。

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千问 | 2021-1-7 06:56:34 | 显示全部楼层
这个是一辈子的学问。
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