苏州市路灯管理处下属公司面试

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查看11 | 回复3 | 2010-7-23 11:43:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
要去路灯管理处面试了,什么都懂,不知道他们会提些什么问题,忘有经验的朋友透露点面试的问题等。
问题中【什么都懂】---》【什么都不懂】

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千问 | 2010-7-23 11:43:29 | 显示全部楼层
面试的问题恐怕只有考官才知道吧。不过可以给你看篇文章,希望对有所帮助。如何应聘人力资源部经理一、应聘前的准备工作(不多说了)1.简历(简练、突出重点,真实)2.公开招聘渠道(主要采用网上招聘、报纸刊登、招聘会)3.尽量别让公司里的人看出来是否准备跳槽,或直接坦诚地公开,明说自己的打算,听取别人意见。4.非常熟悉招聘,自己应该非常专业,甚至就是这方面的专家。二、招聘方分析1、一般招聘人力资源部经理的往往有下述一些情况:(1)直接的招聘方公司一般规模不大。因为规模大的一般设有人事总监或掌管人事工作的副总经理等,人力资源部门划分也比较细,例如
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千问 | 2010-7-23 11:43:29 | 显示全部楼层
这个面试应该很轻松吧,估计会问一些电气方面的知识?
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千问 | 2010-7-23 11:43:29 | 显示全部楼层
这个要根据对方要招哪方面的岗位来定。后勤工作、工程监理、法务、、、、差距是很大的。
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