我在厂里上班，试用期两个月，但以经过了两全月零两天，现在厂里突然以我试用期不合格，为由，让我辞工

显示全部楼层 · 2010-7-21 16:25:48

我在厂里上班，试用期两个月，但现在以经过了两个月零两天，现在厂里突然以我试用期不合格，为由，让我辞工，我想问一下大家像我这种情况厂里应不应该陪尝我钱，厂里没有和我签合，
上了两个月班了，厂里突然间把离职书，填写好让我签名，我都感觉陌名其妙，还说什么我试用期不合格？？！！！反正我就是不签名，

千问 · 2010-7-21 16:25:48

按照《新劳动合同法》规定：1、员工入职一个月内需签订劳动合同，否则需每月支付2倍工资；2、已经过了约定的试用期，该厂如果解雇你需支付赔偿金并提前一个月通知你，赔偿金为半个月工资，如果没有提前一个月通知还需支付一个月工资。你可以向当地劳动局投诉，如果不能解决问题，你可以申请劳动仲裁（免费）。

千问 · 2010-7-21 16:25:48

用人单位应该在一个月内于劳动者签订劳动合同，逾期不签订的需支付双倍工资，另外因为你没有什么过错单位辞退你需补偿你半月的工资作为经济补偿。要是心平气和的给老板谈没什么效果的话，建议你去劳动局纠察大队投诉，所要工资及补偿。征用土地补偿标准

千问 · 2010-7-21 16:25:48

是地~工厂说你试用期不合格，要辞退你的话，用人单位必须拿出证据证明你不适格。拿不出证据来，就是非法解除劳动合同，又因没有在一个月时间内签订劳动合同，结果就是：你可以提起仲裁，要求违法解除劳动合同赔偿金（你这个案子就是一个月的工资）以及不签订合同的双倍工资（你这个案子里就是一个月的工资），或者请求用人单位继续履行合同，并要求一个月的工资（不签合同的双倍工资）！