我爸爸在北京八方达工作6年了，合同快到期了，可能要面临不给续签，如果那样我家经济收入就没有了有办法么

显示全部楼层 · 2011-2-15 13:15:30

我想知道为什么八方达要裁人，想再续签还有可能么？我想知道谢谢谁能给我个答复

千问 · 2011-2-15 13:15:30

《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，劳动合同法第十四条规定，劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，且没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形（违反公司规章制度、患病或不能胜任工作），劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约

千问 · 2011-2-15 13:15:30

那就要有业绩了，没的话就靠人气