沈阳米其林IE工程师待遇如何?

显示全部楼层 · 2011-10-9 04:56:42

如果以2012应届身份去，硕士研究生具体一些的，工资水平，福利待遇，补助，年假，培训制度等等

千问 · 2011-10-9 04:56:42

待遇工资好像是要面议的，也就是需要你自己和人力资源部的经理谈待遇。如果你学历、工作经验、工作水平不错的话，应该能有三险一金、伙食交通补贴、节假日准休并发放礼品的福利待遇。工资水平一般能有个5000、6000吧。沈阳米其林还是不错的。条件不错的话应该能进去。

千问 · 2011-10-9 04:56:42

进得去，应该是不错的。

千问 · 2011-10-9 04:56:42

从2011年2月1日起，苏州市大市范围内最低工资标准由960元/月调整为1140元/月。最低工资标准包含劳动者个人依法承担的社会保险费以及用人单位规定的基本工资，奖金、津贴。最低工资标准不包括：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。用人单位违反法律规定侵害劳动者合法权益的，劳动者可以带好身份证及相关劳动关系证明材料，向用人单位所在地区劳动保障监察机构进行书面投诉。应届生应聘IE工程师,因为你没有相关工作经，试用期2~3个月期间薪资待遇2100-2500之间不含加班费，使用期过后转正为正式员工2500-3000之间这要根据主管对你工作考核结构而定的，相关于国家规定的假期都是有的，还有相关工作岗位都是需要进行培训的（有一点要注意企业培训是不需要交任何费用的）这是针对于制造型企业来定的，而不是所有企业都是一样的，要看你自己的选择，每个城市薪资待遇不会相同的这要看城市之间的经济发展能力了.

千问 · 2011-10-9 04:56:42

不错的

千问 · 2011-10-9 04:56:42

应届生网站自己搜索去~在这里问，没有实质性的答案~~

千问 · 2011-10-9 04:56:42

取得文凭，找我帮忙就可以了

千问 · 2011-10-9 04:56:42

这类问题问了跟没问区别不大，一个公司的待遇跟职务工作内容会差异很大。其次是发展前景，谁要能告诉你那他就去炒股票了。你只能说你到了公司以后其实公司怎么样不重要，重要的是你满意不满意。这个满意度是上班后自己打分的。你这么问，一看就是没社会经验的毕业生。别人说好就好？说不好就不好？我这么认为，1、是你对工资的满意度，你的付出跟回报是否能达到你的个人标准。2、人是生存于社会的群居动物，你对工作环境的满意度也就是跟同事相处的融洽否。只要这两条OK，那么就算其他同事天天念叨公司这不好，那不行没前途，只要你满意那就别去管别人。