非煤矿山领导带班制度内容

显示全部楼层 · 2011-2-16 11:49:25

矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体，其主要负责人要对落实领导带班下井制度全面负责。一是要完善相关工作制度。要建立健全企业领导带班下井制度，制定领导带班下井考核奖惩办法和月度计划。领导带班下井月度计划应当明确每个工作班次带班下井的领导名单、下井及升井的时间，以及特殊情况下的请假与调换人员审批程序等内容。二是要主动接受监督。矿山企业领导带班下井制度要按照隶属关系报所在地县级以上安全监管部门备案，接受安全监管部门的监督;领导带班下井月度计划要在本单位网站和办公楼及矿井井口进行公告，接受群众监督。三是要严格考核奖惩。矿山企业每月都要对领导带班下井情况进行考核，把领导带班下井情况与其经济收入挂钩，对按照规定带班下井并认真履行职责的，给予奖励;对

千问 · 2011-2-16 11:49:25

领导干部下井带班制度
为认真落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和集团公司公司、处安件精神，，以实际行动树立项目部安全管理主体地位，提高“解决问题在井下、工作重点在现场”的安全管理理念，特制定本制度。
一、安全特派员、专职安监员每月下井不少于25次，每次不少于2小时，每月查处“三违”人员不少于5人次，查处安全隐患不