上班之后单位给交的三险及五险的问题

显示全部楼层 · 2017-9-28 09:34:00

我有如下问题需要大家帮我解答一下，谢谢！
一、如果我的档案放在现在单位，那么我突然有一天不想干了，单位坚持又不给我档案，那么我怎么办？
二、单位说如果个人档案不放在本单位，单位只给上三险，是哪三险？如果我不干了，这三险单位能否扣留？
意思就是我找到新的工作单位，原单位有权扣留我这三险或者拿着我的档案不放吗？我就怕新的工作单位要给我上三险或入档案，而旧的又不给放，希望大家帮我解答一下，谢谢了
我现在不在乎，保险的多与少，我在乎的是在我非正常离职后，这3险我能不能自己转到新的单位。

千问 · 2017-9-28 09:34:00

第一条，有档案管理权的企业都是事业单位或者国企，按照这几年的档案管理变革来看，档案一般都委托人才交流中心或者劳动局管理在，不存在档案无法转接的问题，当然档案一般情况是无法到达个人手中的，这个看管理严格程度了，不要想着人家会扣留你的档案，用处不大；第二条，一般三险是养老，医疗和失业三险，还有工伤和生育，现在一般是五险，员工个人扣缴的是三险，企业支付的其实是五险，交了就交了，企业无法扣留，只能给你停保，你走了，停保是正当名分的，不担心。新旧更替，保险这个事情不是担心的问题，档案交接会有周折，但是不存在很大的问题，关系处理好，不要首先想着那多的非正常，将心比心！

千问 · 2017-9-28 09:34:00

职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，公积金。简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位4-6%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。公积金一般是缴纳单位8%-12%，个人也一样。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。