人事专员的日常工作是什么？

显示全部楼层 · 2011-2-19 09:58:40

1、完善公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善1.1组织编写公司各项规章制度，并审核、报批、保证各项制度之间的协调统一1.2编写公司通用的基本制度1.3审核各分站及各部门起草的制度1.4跟踪检查规章制度的贯彻执行情况，提出修改，补充意见，逐步完善2、组织编制各部门及各岗位工作职责和标准2.1根据公司组织结构的设置，编制各部门职责，岗位职责2.2督促检查各分站部门根据自身情况设置编制岗位工作标准2.3若结构调整，部门职能变化等情况及时组织对岗位工作职责进行修订3、对各部门进行日常工作考核3.1建立考核体系，制定考核方案和考核细则3.2依据公司生产经营综合计划和工作目标，对各分站各部门的工作目标，计划执行情

千问 · 2011-2-19 09:58:40

那得看你们单位的人员配置和具体的分工，最简单的方法就是看看人力资源部编制的岗位说明书，一般单位都会有这个指导性的文件的。最基本的工作就是：人员招聘、入离职手续办理、工资及工时统计、人员培训、社保办理等。