企业内部承包制的利与弊

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千问 | 2011-2-19 23:53:01 | 显示全部楼层
毋庸置疑,管理制度对生产力的影响是巨大的,而生产力中最重要的因素就是“人”。如何真正地调动人的积极性绝非易事,苏州礼安医药连锁有限公司在旗下门店里实行“承包制”的尝试,值得业内思索。在竞争激烈的药品零售市场中脱颖而出并保持领先位置,需要不断创新,包括营销方式,也包括管理制度。为了更好地调动员工的工作积极性,苏州礼安在各门店实行了“单店考核承包制”。■何谓“承包制”长久以来,很多药店店长都潜藏着一种“前途黯淡”的心理,认为自己无论干多好,也只是拿那点死工资,未来的职业发展空间也很有限。长此以往,必然影响店长的工作积极性。同样的道理,普通店员由于自身素质和行业特点,既难
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