我的合同是去年2.22日签订的，今年2月16日人事找我说不在与我续签合同事宜，并提出来让我去办离职手续。

显示全部楼层 · 2011-2-21 13:42:57

请问这样的话，我可以得到哪些补偿呢？
不续签合同了，不是应该提前一个月通知吗？若没有提前一个月通知好像要给一个月的补偿金吧？ 16号说辞退我不续签合同了，至今也未与我办理任何交接手续。

千问 · 2011-2-21 13:42:57

根据现行劳动合同法规定，合同到期的，用人单位不续签劳动合同的，没有义务提前一个月通知你，但是从道义上，用人单位应当提前通知你，你也可以询问一下公司人力资源部，是否合同到期后会续签。关于补偿的问题，你可以获得自2008年1月1日至2008年11月30日之间劳动期限的经济补偿金，因为已经满6个月不满一年，你可以获得一个月经济补偿金，而不是两个月。

千问 · 2011-2-21 13:42:57

楼上朋友回复很完美了。

千问 · 2011-2-21 13:42:57

合同到期了，可以不用补了。

我的合同是去年2.22日签订的， 今年2月16日人事找我说不在与我续签合同事宜，并提出来让我去办离职手续。

我的合同是去年2.22日签订的，今年2月16日人事找我说不在与我续签合同事宜，并提出来让我去办离职手续。