求救！sos！！我和公司人事关于考勤打卡斗智斗勇的故事。

显示全部楼层 · 2021-1-7 07:28:30

前面铺垫有点长，原谅我是个罗里吧嗦的女生。。。各位大神支支招啊。。
本来知道很多公司的人事管考勤都管得非常的严格，而且如果老板授意了的话。那真的是往死了管。我们近一两年就遭往死了管了。
我们公司中偏大型企业。重庆员工还是有100个左右。我是销售部的一个部门经理。之前的领导一直不怎么管我们销售部的考勤，所以我们就很自由轻松愉快的度过了好几年。老实说业绩也不是考不考勤能决定的，销售岗位还真的是靠自己。
好景不长，去年年初，我们原来的总经理高升到总部去了。我们地方公司调了一个其他公司的人来。
以前的人事妹妹很乖，八面玲珑那种，很招人喜欢。也不得一天来清候到我们考勤，更多的是每个人和我们部门经理讨论人员情况，看合不合理，需不需要调整什么的。原来的总经理调了，她也由于工作出众跟到调了。现在的人事，是个40岁左右的姐姐。那真的是对工作一丝不苟，兢兢业业，对领导的要求不仅要完成，还要超额完成那种。一天就来抓我们考勤，油盐不进。
这下就真的GG了。新来的总经理，相当重视考勤，觉得上班考勤这些制度非常的重要，体现了员工的精神面貌。以前9点正常上班。他一来就8：30上班。说早点来，拿半个小时做准备。我们销售部，经常要出去见客户。那么好的，请报备给人事。9：30以前的客户，出示邀约记录，然后9：30点以前要在约的地方用钉钉打外勤卡，还要带照片那种。约的9：30以后的客户，那就先来了公司再去要去的地方吧。晚上下班也要打卡。。。销售部也是如此，谈没谈客户也是如此，实在回来不到又打卡又要给领导请示。还要回来补考勤单，领导签字！
听到这里你们有没有疯掉。可能正常上班的朋友无法理解。我工作了7、8年，真的没上过这种往死里管考勤的班，所以我做了很多斗争！你们也莫说我为撒子不能就好好生生遵守制度也，真的不得行啊，自由散漫惯了。罚款又很高，第一回50、然后100、然后200。三次以后按照日工资直接扣。我第一个月不以为然，直接遭扣了2600多。真的脑壳痛。油费因此也要多花1000多，以前早上几乎不到公司。一周有一两天早上在。不晓得一个跑市场的，一天待到办公室干什么。一个考勤制度逼得想离职老。去找总经理私下谈过，他其实人不怪，也很有能力，就是要求真的严格。我说至少销售部不这样考核得行不嘛，他说不行。我说那我们这些部门小经理不这样严得行不嘛。他就说，知道我工作还不错，业绩也都能完成，但是不能保证每个人都能做到我这样。那对于偷懒的员工如何监督呢？要一视同仁才能服众，让我尽快适应。我也不好再去走特殊路线了。只有自己想办法了。
因为是钉钉打卡，想必很多朋友想到网上买的那种打卡神器。一年前我也去淘宝买了一个，50块样。开始还可以，卖家说终身都可以用。结果用了一个月，打不起了。卖家又解释说钉钉自己的软件也要更新，所以钉钉一更新，他们的打卡软件就要更新。但是也，更新需要时间。这段时间用不起。喊我等。。。我真的无语了。喊我等肯定也是假的。于是我又到另外一家去买，价格贵点点。80样，这次用了3个多月，可能是被我们公司新的考勤制度搞疯了，很多同事都去买打卡神器。结果魔高一尺，道高一丈。人事也直接升级了后台系统。凡是用打卡软件的，都有标注使用虚拟用户打卡。她都看得到，发现了一次，挨到挨到谈话。总经理也在大会上面义正言辞的说这个事情。
于是又老老实实的去公司打了一个星期卡，实在受不了了。又想了个办法，我就在公司放了一部手机，我们销售部的都心照不宣，来得早的，就帮来得晚的打了。又过了几个月。人事好像又发现了我们的秘密。
现在打卡，必须人脸识别了。。。这下真的脑壳痛了。。。
不要问我问什么就不能早起。。。。起不来，晚上还要写方案，做表格，开视频会。我有我自己的工作节奏，我不说天天都正常打卡，至少让我们一个星期有这么一两天可以喘息一下嘛。真的受不了这种咄咄逼人的打卡制度。
感觉真的要因此离职了。。。