是没有签合同的,只是一份入职协议,不知这样有法律效力吗

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查看11 | 回复1 | 2011-3-8 11:17:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业的入职协议只要没有违背我们的相关劳动法律法规,应该是有法律效力的.但不能有霸王条款或强制性条款存在.最好签订劳动协议..
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