劳动合同解除证明

显示全部楼层 · 2016-1-18 02:49:12

我2年前在单位上过20多天班然后辞职了(试用期是2个月,不知道签的是不是劳动合同),没交过任何金,没劳动手册,也没什么转移单.现在我要去新单位,单位要劳动合同解除证明,该怎么办啊!!

千问 · 2016-1-18 02:49:12

劳动合同解除证明是用人单位和劳动者解除劳动合同时由用人单位向劳动者出具的书面证明，当用人单位向劳动者出具劳动合同解除证明即证明用人单位和劳动者解除劳动合同关系。用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位与劳动者解除劳动关系应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。相关法律法规依据：《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳

千问 · 2016-1-18 02:49:12

直接找前一个单位的人事开。这是必须的。劳动法规有要求，员工离职必须及时发放解除劳动关系证明（什么时候开，什么时候算真正解除）不然就起诉它。人事开个那个很简单的，你说了要起诉它，它会很快处理的。

千问 · 2016-1-18 02:49:12

你可以回原来单位开，或者去街道开一份失业证明。这也应该可以证明你跟以前的单位解除了劳动关系的。

千问 · 2016-1-18 02:49:12

需要去原单位办理离职手续，原单位没订立劳动合同，可以要求支付双倍报酬。参考内容：法律界网站法务通VV

千问 · 2016-1-18 02:49:12

那去老单位看看签的是劳动合同吗？解除就行了。