如何更好的回答面试人员的问题？

显示全部楼层 · 2011-2-17 16:23:04

面试一般是人事部的人，他们的目的是招到合适的员工，对于不同岗位有不同要求。
那么就要具体分析你所应聘的岗位了，如果是文职，那么着重注意办工处理、写作、口头表达和特殊情况的处理等方面。如果是技术职位，那么就应当注意技术知识的准备，一般会问工作相关的技术理论和操作。销售职位的话，就是看面试者的性格（大多要外向的）、销售能力等等。
总之，具体岗位具体分析，要结合你所面试的岗位职责进行准备，越了解越好，所有职位与经验多少都有关联，挖出一切与之相关的工作经验，对你的应聘好处多多。面试着装，也很重要，一句话概括，就是职业化着装，大方、得体一般不会有问题。
祝你面试成功！

千问 · 2011-2-17 16:23:04

放轻松，面带微笑。自信！

千问 · 2011-2-17 16:23:04

1 自信大方随和2 自然灵活诚恳3 热情敏锐机灵4 沉着谦虚练达