辞工公司是否有补偿多金?

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2011-2-19 21:39:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
我2009年4月进公司,签了一年劳动和同,到期了公司没有和我续签,在这种情况下一直正常上班到2011年3月,因老板口头答应的花红没对现想辞工,请问我能拿到补偿金吗?

回复

使用道具 举报

千问 | 2011-2-19 21:39:04 | 显示全部楼层
根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双方劳动合同到期后没有续签,劳动者依然可以主张双倍工资如果有证据证明用人单位未及时支付双方约定的劳动报酬,劳动者因此提出辞职的,可以根据工作年限主张经济补偿
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-2-19 21:39:04 | 显示全部楼层
没有的。视同你和单位签订无固定期限劳动合同,你主动辞职是没补偿的。你的工资以原合同为准,口头的你无法证明的。
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-2-19 21:39:04 | 显示全部楼层
如果老板不认账,你通过法律途径解决不太好解决,最好能和老板沟通而取得补偿金。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行