工作满10年是按照累计的工龄计算,还是到一个公司才开始累计计算?

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查看11 | 回复3 | 2011-10-12 02:21:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
还有我之前是在社保缴纳的个人养老保险以及医疗保险的,这样也算工龄么?
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千问 | 2011-10-12 02:21:51 | 显示全部楼层
“工作满十年”是哪的要求?要算工资待遇还是休假…情况不同规定也不一样。养老保险缴费年限可以视同工龄,医疗年限和工龄没关系。追问那我之前是自己缴纳的社保,交了12年,我要是到新公司工作满1年后,享受的年假是5天还是10天?谢谢
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千问 | 2011-10-12 02:21:51 | 显示全部楼层
《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《条例》规定是累计工作时间,所以你的年假是10天。
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千问 | 2011-10-12 02:21:51 | 显示全部楼层
工龄是累计计算的。但如果是指签订无固定期限劳动合同的条件之一时,则是指“在该用人单位连续工作满十年”的。
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