签了一年的合同交了500元押金，但是项目栏写的是培训费，我才做了5个月，辞职不批的话押金能要回吗?

显示全部楼层 · 2010-7-29 22:08:08

企业没有任何权利收取押金！具体到你你必须证明这是押金不是培训费！或者企业要举证对你进行了什么专项培训第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

千问 · 2010-7-29 22:08:08

押金可以退的。劳动合同法规定，不能收取押金。肖海涛律师上海百悦律师事务所上海浦东东方路1988号华南大厦701室

千问 · 2010-7-29 22:08:08

收取押金本身就是违法的，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。

千问 · 2010-7-29 22:08:08

首相公司是不能向劳动者要任何押金的。另外，辞职没有批不批的，你提前三十天提出书面申请，三十天后你就可以走人。