关于劳动合同的问题

显示全部楼层 · 2010-8-3 08:05:20

我是大连人，现在上海工作，公司给交的社保和公积金，十月上海户口也下来了。但因为生活成本太高，离家太远，现在想跳槽回大连。但也舍不得上海的工作和户口。现在想在上海的公司请假一个月，到大连的公司入职，看能不能适应，如果不能适应就离职，继续在上海工作。现在想请教各位，如果在大连办入职，大连的公司会不会因为保险公积金的问题发现我在上海没有离职？比如说要交保险时发现上家未退等。十分感谢！急！

千问 · 2010-8-3 08:05:20

不会的，除非有人向大连举报。因为我国社会保险的交付尚未联网，不能在大连查询你在上海是否存在继续交纳社会保险的情况。但需要提醒的是，即使交纳二份保险，你也只能享有一份社会保险待遇。

千问 · 2010-8-3 08:05:20

对于正规的用人单位，一般入职要凭前一家单位开具的离职证明才可办理入职手续。如果你未在前单位离职而直接到新单位工作，造成前单位损失的，前单位可以依法追究你和新单位的法律责任并且要求你们赔偿。

千问 · 2010-8-3 08:05:20

你可以试试看，试用期不会有问题的

千问 · 2010-8-3 08:05:20

一般人事做得比较正规的公司，会在给你办理保险之前要求你前公司开具保险证，如，是否上保险，上了多长时间等，如果你要求前公司提供这个东西大概是不可能的，如果不能提供，你现就职的公司就不会给你上保险，哪有跑到社保才发现的。你最好跟现供职公司谈好，等你多长时间可以把原公司的事情办妥，然后再安心的去工作，这样脚踩两只船太容易翻船了，也会别人留下不诚信的印像。就算是为劳