关于人事档案

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查看11 | 回复2 | 2010-8-1 22:43:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的人事档案毕业后一直放在母亲单位,但我并没有在那里上班。现在我想提走档案,但单位说因为没有在那里上班,档案里什么也没有,但这样的话我的工龄不是没了吗?请问我需要叫档案存放单位履行什么手续,以确认这些年档案是存放在单位而不是在个人手中,同时应将哪些材料补充到档案中?
真正懂的请赐教,复制粘贴的就别浪费时间了。

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千问 | 2010-8-1 22:43:00 | 显示全部楼层
建议你将自己的档案放到政府劳动人事部门所辖人才流动中心进行人事代理。你可以到人才流动中心向你的母校开具提取档案介绍信。你的工龄可以按照你上班工作年限由人事部门确定。档案材料的补充问题,及时向人才流中心询问。
人才流动中心人事代理项目有
1、档案管理:包括人事关系的转移和管理,人事档案的接转、整理、保存。
2、毕业生事务:办理大中专毕业生人事关系接转、落户、转正定级、认定工龄、推荐进入人才市场自主择业。
3、户口迁移:按政策对符合条件的流动人员办理落户手续。
4、职称申报:组织代理单位或个人进行各类职称认定和报考、申报评审工作。
5、社会保险:受单位和个人委托,代办养老保险、医疗保险、失业保险、
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千问 | 2010-8-1 22:43:00 | 显示全部楼层
首先你要明确你的档案仅仅是存放在里面,并没有在你母亲单位里正真的工作过,所以也就没办法算什么工龄了。还有你没有明确说出,你的其他比如社保等是在哪里缴费的,因为仅仅看档案是没用的。
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